Chef-Fe de Bureau de l'Insertion et de la Formation Tout au Long de la Vie H/F - Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

Au sein de la sous-direction des formations publiques et privées, le bureau de l'insertion et de la formation tout au long de la vie, a en charge le dialogue avec le monde professionnel, les communautés scientifiques et les autres ministères, afin de développer la FTLV et de favoriser l'insertion professionnelle des diplômés. Il porte l'action du ministère sur l'animation de l'alternance, sur le développement de la formation tout au long de la vie, tout en visant l'insertion professionnelle des étudiants, dans une optique de pilotage de l'offre et d'accélération des dispositifs de professionnalisation, en transversalité au sein de la DGESUP et en interministériel. Enfin, il interagit et accompagne, sur ses champs de compétence, les établissements d'enseignement supérieur et leurs instances de représentation.
Le/la chef(fe) de bureau inscrit son action dans un cadre partenarial et interministériel en lien régulier avec les ministères de l'Education nationale, du Travail et des Solidarités, et de l'Économie et des Finances.Les missions sont les suivantes :-Organiser et manager l'équipe du bureau dans le cadre de la mise en oeuvre de la nouvelle répartition des missions en lien avec le Projet de service.-Déployer des feuilles de route et mettre en place des outils et process pour piloter, suivre et évaluer les missions portées par le bureau, dans une approche d'amélioration continue.-Elaborer, piloter et coordonner la mise en oeuvre et le suivi des politiques publiques liées notamment à la FTLV formation tout au long de la vie dont l'apprentissage et la VAE, et organiser un dialogue avec les instances, et acteurs concernés (conférences, établissements, CFA...) en lien avec les autres ministères.-Favoriser la transversalité avec les autres bureaux de la sous-direction notamment sur les questions de professionnalisation des formations (apprentissage, compétences, mobilité internationale, entrepreneuriat étudiant, campus des métiers et des qualifications...) et de qualité des formations, dans une perspective de FTLV et d'insertion professionnelle.-Elaborer, animer et coordonner la démarche de pilotage et de transformation de l'offre de formations supérieures, visant à répondre aux besoins des étudiants, des acteurs socio-économiques et des territoires, de manière transversale au sein de la DGESUP, en lien avec les autres ministères, et en partenariat avec les représentants des acteurs socio-économiques.-Veiller à anticiper les évolutions majeures du secteur de la FTLV et à ce titre développer des analyses et propositions, avec l'appui de la Mission prospective (MiP) de la direction générale et des conseillers scientifiques notamment ceux rattachés au bureau. Représenter le ministère, au sein de différentes instances nationales et assurer le dialogue avec l'ensemble des interlocuteurs ministériels et partenaires socio-économiques.

Connaissance :-Parfaite connaissance du système de l'enseignement supérieur et de la recherche, en formation initiale dont apprentissage et en formation continue - formation tout au long de la vie-Modes de fonctionnement des administrations publiques-Connaissance du fonctionnement des établissements du supérieur-Fonctionnement des branches professionnelles et du monde socio-économiqueSavoir-faire :-Manager et piloter des équipes et des projets complexes-Développer la transversalité-Piloter des projets transversaux complexes, multi-partenariaux et inter-ministériels-Animer des réseaux d'acteurs divers, négocier, concerter-Animer et conduire le changement-Assurer une veille -Rédiger des rapports, documents, des synthèses, éléments de langage pour le cabinetSavoir-être :-Aptitude managériale-Qualités relationnelles et travail en équipe-Aptitude à gérer les relations interpersonnelles dans des contextes variés et évolutifs-Aptitude à la prise de parole en public et à la représentation-Capacité à gérer les priorités/urgences et à travailler en autonomie-Capacité d'adaptation et esprit d'initiative