#Saisonhiver Agent d'Accueil Culturelle au Pôle Culturel H/F - Mairie

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Contrat saisonnier du 2 décembre 2026 au 18 avril 2027 1 poste à pourvoir d'agent d'accueil et de médiation culturelle au Pôle culturel des Allues (Musée/Bibliothèque)Le pôle culturel des Allues, "L'écho", ouvrira ses portes en décembre 2026 dans l'ancien presbytère. Il rassemble la bibliothèque municipale et le musée des Allues.Placé(e) sous l'autorité du responsable culture et patrimoine au sein de la Direction Stratégie du territoire, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la commune, dans le cadre de l'accueil et de l'animation du pôle culturel. Vous travaillez dans un pool de 2 agents permanents complétés par une équipe saisonnière en saison. L'association Terre des Allues, anciennement gestionnaire de la bibliothèque et du Musée, assure par ailleurs des missions en bénévolat au sein du pôle culturel.MISSIONS PRINCIPALESAccueillir le public au Pôle culturel, analyser et répondre à ses demandes,Assurer les permanences pendant les heures d'ouverture (ouverture et fermeture des locaux, accueil, renseignement, gestion des prêts, achats de nouveaux livres, gestion des abonnements, encaissement des droits d'entrée, des cartes d'adhérents..),Assurer des animations visant à faire vivre le pôle culturel, incluant en particulier des visites du Musée, des liens bibliothèque/Musée et des parcours de visite/ateliers innovants et ludiques, en mettant en pratique un catalogue d'animations et de visites.Participer à diverses actions de médiation, dans et hors les murs.Effectuer le travail préparatoire d'organisation de la bibliothèque (rangement, couverture et étiquetage des livres, classement, nettoyage, remise en état, préparation.), Mettre en place et entretenir les collections : participer activement au rangement, mettre en valeur les fonds.Assurer l'accueil des scolaires et des groupes selon le programme d'animations et les partenariats engagés avec des animations adaptées.Contribuer à la production de différents supports de communication et médiation en lien avec le poste.Missions annexesAssurer un soutien en tant que de besoin et sur demande de la Direction aux autres directions.PROFIL DU POSTECompétencesFormation/connaissance dans la valorisation des patrimoines matériels et immatériels et/ou la médiation culturelleCapacité à concevoir des supports pédagogiques et didactiquesCapacité à animer des actions et ateliersExpérience avérée dans la gestion d'une bibliothèque/médiathèque et/ou d'un muséeSavoir-être Dynamisme et forte curiosité intellectuelleDisponibilité, ponctualité, rigueur, capacité d'adaptationCréativité, adaptabilité, force de propositionAutonomie et capacités d'organisationGoût pour le service public de proximitéAnglais correct (lu, écrit, parlé)CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGESPoste basé au Pôle culturel aux Allues, déplacements ponctuels Travail à temps complet, travail le WEAide sociale (CNAS), participation à la protection sociale sous conditions, titres restaurant, mutuelle de groupe pour risque prévoyance, adhésion possible à l'Amicale des agents communauxPossibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance (selon conditions)Possibilité de logement à titre onéreuxPOSTE À POURVOIR IDÉALEMENT AU 2 décembre 2026Candidature à déposer avant le 15 septembre 2026VOTRE CANDIDATURE CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturelsLangues: Anglais exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.