Adjoint au Responsable de Division du Budget et de la Performance H/F - Service Public

En tant qu'adjoint(e) au responsable budget, vous contribuez à la gestion et au pilotage budgétaire de la structure, en étroite collaboration avec le responsable.Vous veillez au respect des procédures réglementaires et participez activement à l'optimisation de la gestion budgétaire.Gestion budgétaire : Analyser et diffuser le contrôle budgétaire mensuel élaboré par le contrôleur de gestionAssurer le suivi de l'exécution budgétaire et l'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réelsPréparer les maquettes budgétaires et participer aux différents entretiensParticiper à la consolidation des budgets des différentes unités de gestionGarantir l'harmonisation des pratiques et le respect des procédures de gestion des dépenses : Animer des groupes de travail (unité de gestion et chefs de service) pour harmoniser les procédures internes et assurer une comptabilité d'engagement rigoureuseParticiper à l'adaptation des procédures aux spécificités des différents servicesAssurer le contrôle centralisé des actes d'engagement de dépenses (marchés, conventions ayant un impact financier, etc.)Veiller à la conformité des engagements, des bons de commande et des services faits :Développer des outils d'analyse et d'évaluation des engagements financiers (marchés, projets de développement immobilier)Contrôler les modalités d'engagement, l'imputation comptable, le respect des procédures internes et des crédits allouésValider les engagements et les bons de commandesAssurer la constatation et la certification des services faitsParticiper aux travaux de clôture d'exerciceContrôler les montants des projets engagés

Maitrise des règles de la comptabilité publique et des finances publiques (LOLF, GBCP) Maitrise avancée d'Excel, incluant la gestion des tableaux croisés dynamiques Formation supérieure en finance ou comptabilité (Bac +3 minimum). Une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur public, est souhaitée. Capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à prioriser les tâches et à respecter les délais. Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. Esprit d'initiative Etre force de proposition. Capacités rédactionnelles