Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Mlj3m

Missions principales- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu- Informer et aider à l'orientation du public ciblé- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif- Animer des actions collectives- Coopérer avec des partenaires extérieurs- Assurer une veille sur l'activité d'insertion- Assurer un suivi administratif.Connaissances :- Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale.- Connaissance et maîtrise des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes- Connaissance des données socio-économiques du territoire.- Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.- Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers.Savoir-faire :- Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle. - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.- Compétences dans l'accompagnement social et professionnel- Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe- Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion- Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.Savoir-Etre :- Fortes capacités relationnelles - Sens du travail en équipe- Sens de l'écoute- Capacité d'analyse- Capacité d'adaptation- Rigueur administrative et organisationnelle

Experience: 2 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.