Recrutement Gcsms Handicap, D'un Continent a L'autre

Assistant - Assistante de Service Social H/F - Gcsms Handicap, D'un Continent a L'autre

  • Saint-Laurent-du-Maroni - 973
  • CDI
  • Gcsms Handicap, D'un Continent a L'autre
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste


--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 ---
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour sa plate forme un(e) Assistant(e) de Service Social.

L'assistant(e) de service social accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité.

Missions :
- Accueillir, écouter et soutenir les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et éducatives;
- Évaluer les besoins sociaux et familiaux des jeunes et participer à l'élaboration de leur projet personnalisé;
- Orienter et accompagner les jeunes et leurs familles vers les dispositifs, droits et aides sociales adaptées;
- Collaborer avec les équipes éducatives, pédagogiques et soignantes pour assurer une approche globale des situations;
- Participer à la prévention et à la gestion des situations de vulnérabilité ou de crise;
- Faciliter la coordination avec les partenaires externes (services sociaux, institutions, associations, établissements scolaires et professionnels);
- Contribuer à l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des jeunes;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses et instances institutionnelles...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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