Chef de Marche Junior H/F - Jungheinrich France

Rattaché(e) au Responsable Stratégie Marchés & Produits, vous participez activement au développement et au pilotage des gammes de produits et services.

Analyse marché et veille

Collecter, analyser et synthétiser les données relatives aux marchés, à la concurrence et aux tendances du secteur.
Réaliser des analyses de performance portant sur les volumes, les prix, les parts de marché et les opportunités de développement.
Assurer la mise à jour des benchmarks et des outils de veille.
Identifier et remonter les signaux faibles susceptibles d'influencer l'activité.

Pilotage opérationnel et coordination

Participer à la préparation et au déploiement des campagnes commerciales, promotions et actions de développement.
Concevoir les supports destinés aux équipes commerciales : présentations, argumentaires, fiches produits et outils d'aide à la vente.
Contribuer à la diffusion des informations auprès du réseau commercial.
Participer à la coordination de projets transverses tels que les lancements de produits, les évolutions d'offres ou les campagnes marketing.
Assurer le pilotage opérationnel d'une gamme de produits ou services à complexité limitée.

Support aux Chefs de Marché

Préparer les analyses et dossiers nécessaires aux visites terrain.
Participer à la collecte et à la consolidation des besoins clients ainsi que des retours du réseau commercial.
Contribuer à la formalisation des recommandations et des plans d'actions.
Accompagner les Chefs de Marché dans le suivi de leurs projets et de leurs indicateurs.

Outils et amélioration continue

Réaliser les contrôles liés aux anomalies de commande ou aux données CRM.
Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des pistes d'amélioration.
Participer à la mise à jour des outils, supports et référentiels.
Contribuer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des pratiques du service.

Avantages :
Rémunération fixe + variable + RTT + Intéressement / Participation

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en Marketing, Commerce, Management, Stratégie ou École de Commerce.
Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) en marketing produit, gestion de marché, analyse commerciale ou développement commercial.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l'aise avec l'exploitation de données chiffrées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Une appétence pour les sujets techniques et les environnements industriels constitue un atout.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.