2026-8320 Travailleur Social - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

La politique départementale en matière d'accompagnement social a pour objectif de permettre aux usagers des secteurs d'action sociale (SAS) de sortir de la précarité ou risque de précarité de façon pérenne, grâce à une harmonisation des pratiques professionnelles du travail social et une organisation dédiée aux parcours et à leur suivi.

Les travailleurs sociaux des SAS ont pour objectif d'assurer l'élaboration de projet d'accompagnement avec les familles sur les problématiques de budget, de vulnérabilité, de logement/hébergement et d'insertion sociale et d'en accompagner la mise en oeuvre. Ainsi, le travailleur social est référent d'un portefeuille d'usagers en suivi ponctuel et accompagnement.

Pour exercer ses missions :

- Il doit effectuer l'évaluation sociale des ménages et familles orientés par le pôle accueil et assurer la prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé);
- Il formalise les objectifs de l'accompagnement par le biais d'un projet d'accompagnement ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) et en assure le suivi et le bilan;
- Il s'assure de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service et du projet individuel de la personne;
- Il accompagne le public afin de le rendre autonome et acteur de son parcours pour sortir durablement de la précarité;
- Il met en place des points d'étape avec les ménages et familles en lien avec les autres pôles d'expertises (enfance, santé, insertion, PAT).
- Il mobilise le réseau partenarial et institutionnel ainsi que les dispositifs et les mesures d'accompagnement social;
Au quotidien dans le cadre de ses missions, il propose des accompagnements individuels et collectifs d'information, de prévention, et de développement social local;
- Il rend compte de son activité et renseigne les différents outils métiers mis à sa disposition.
Il contribue au fonctionnement du service et à l'évolution des pratiques en :
- Participant aux instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d'équipe thématiques.
- Contribuant par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux des territoires.
- Participant à des formations : contribue à la formation initiale par l'accueil de stagiaires, participe aux formations continues, participe au dispositif de supervision.

L'équipe du SAS des Mureaux est constituée 15 travailleurs sociaux, 4 assistants administratifs, 1 chargée administrative et 1 cheffe de service.

Nb d'années d'expérience min. requis : Débutant
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social, Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé

Savoir-faire :
- Rigueur, méthode et organisation autonome du travail.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Capacités rédactionnelles.
- Savoir rendre compte et alerter.
- Savoir travailler en réseau.
- Savoir travailler en transversalité.

Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion et secret professionnel.
- Sens du service public.

AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Permis B obligatoire