Responsable du Service Eau et Assainissement H/F - Communauté de Communes Saint-Amarin

Vos missions:
Assurer la politique eau et assainissement en apportant conseil et assistance aux élus
- Proposer des projets en cohérence avec les choix politiques des élus en tenant compte des évolutions réglementaires et des priorités définies par les partenaires institutionnels (ARS, Police de l'eau, AERM etc.),
- Procéder à l'identification des besoins de la population en matière d'eau potable, de réseaux d'assainissement et d'accompagnement sur l'assainissement non collectif et proposer des solutions,
- Orienter les élus dans leurs choix en les éclairant sur les enjeux,
- Organiser, préparer et animer la commission eau et assainissement,
- Informer les élus sur les projets en cours et rendre compte des projets terminés ou différés,
- Traduire les choix politiques des élus dans la gestion quotidienne du service,
- Planifier les projets en cohérence avec les choix des élus et les contraintes du service,
- Définir les budgets du service selon les orientations choisies,
- Organiser des réunions de travail avec les élus de la Communauté de Communes et des Communes ainsi que proposer et expliquer les choix stratégiques possibles afin d'orienter les élus dans leurs décisions.

Assurer la réalisation des projets et travaux d'investissements
- Identifier les besoins en termes de travaux d'investissement et de prestations et les prioriser,
- Elaborer les cahiers des charges nécessaires à la réalisation des projets et analyser les offres des prestataires,
- Coordonner et contrôler l'exécution des travaux et prestations : qualité, coûts, délais,
- Vérifier la conformité de la prestation vis-à-vis du cahier des charges,
- Rédiger les dossiers de subventions en démontrant la correspondance entre le projet et les priorités définies par l'AERM,
- Effectuer les différentes demandes d'autorisation liées aux travaux : demandes de permission de voirie auprès des autorités compétentes, DT/DICT

Veiller à l'application des contrats d'affermage eau et assainissement par le délégataire (en partenariat avec Collectivités Conseils)
- Apprécier la pertinence des travaux proposés,
- Recenser les engagements non respectés du contrat et les points à améliorer,
- Valider les travaux effectués,
- Contrôler les rapports et divers documents fournis par le délégataire,
- Coordonner et participer à la rédaction des RPQS et rapports d'expertise par Collectivités Conseils,
- Examiner la pertinence des demandes de modification des contrats par le délégataire.

Assurer le bon déroulement de l'opération groupée de réhabilitation des installations d'assainissement non collectif (en partenariat avec l'agence de l'eau Rhin-Meuse)
- Effectuer, transmettre et suivre les dossiers de demandes d'acompte et de solde.
- Effectuer et suivre les demandes d'acomptes et de soldes,
- Accompagner, orienter et conseiller le propriétaire jusqu'à la fin des travaux : appui aux différentes démarches,

Veiller au bon fonctionnement du service afin d'assurer un service de qualité aux usagers
- Rédiger divers courriers et coordonner les différentes relances aux usagers pour la mise en conformité des branchements assainissement,
- Préparer ou mettre à jour les supports de présentation dans le cadre de réunions relavant de différents dispositifs contractuels ou manifestations institutionnelles (Voeux du Président.)
- Préparer les arrêtés du Président, les notes aux bureaux, les décisions et les délibérations nécessaires pour le service et procéder à leur exécution,
- Superviser la bonne gestion des budgets du service en lien avec la directrice du service finances,
- Encadrer les agents du service, gérer les congés, suivre les formations des agents, réaliser les entretiens individuels des agents du service et procéder aux opérations de recrutements.

Concourir aux démarches des communes en lien avec l'eau potable, l'assainissement et les eaux pluviales

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.