Directeur·rice de Crèche - Responsable de Structure H/F - Cc Andaine - Passais
- Bagnoles de l'Orne Normandie - 61
- CDI
- Cc Andaine - Passais
Les missions du poste
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un Directeur(rice) de crèche - Responsable de structure, éducateur(rice) de jeunes enfants, catégorie A, à temps complet à compter du 04/01/2027 pour la crèche "La Boîte à malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie.Les entretiens auront lieu le mardi 15/12/2026.
Missions principales :
Management et encadrement de l'équipe de la crèche :
- Participer au recrutement des agents de la crèche, Animer l'équipe de la crèche
- Optimiser les ressources disponibles
- Effectuer les entretiens d'évaluation des agents de la crèche, Effectuer les plannings d'intervention pour chaque agent
- Organiser et planifier les horaires, les départs en formation, les congés du personnel et les activités en fonction des nécessités du service
Direction et gestion du site et du service :
- Assurer le fonctionnement quotidien de la crèche dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité (ERP) et de la réglementation en vigueur (Code de la santé publique), Assurer le suivi des interventions techniques du site
- Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, éducatif et social en associant l'équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les orientations et décisions prises par l'autorité territoriale
- Participer à l'élaboration du budget de la structure, suivre les dépenses, gérer les dossiers d'inscription et faire le lien avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI).
- Organiser et planifier les engagements budgétaires et les réévaluer
- Organiser et planifier les réunions internes à l'établissement
- Mettre à jour les différents registres de l'établissement
Encadrement et accompagnement des enfants et familles :
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention contribuant à l'éveil et au développement global des enfants
- Accompagner dans un projet d'accueil les enfants et familles dans des conditions optimales d'hygiène, de santé, de sécurité et de bien-être
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la vie de la crèche (repas, change, sieste, activités), Inscrire les enfants, organiser et planifier les fréquentations de l'établissement
- Repérer les enfants et familles en difficulté et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les différents intervenants
- Accueillir les parents, organiser les périodes d'adaptation, veiller à la qualité de la parentalité et assurer la médiation si nécessaire
Régisseur de la crèche
Missions secondaires :
- Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants
Résidence administrative / lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Normandie
Relations fonctionnelles : DGS et services de la collectivité, Élus communautaires et des communes, Adjointe à la directrice et agents de la crèche, Coordinatrice petite enfance
Contraintes : Amplitude journalière pouvant être importante
Outils nécessaires à l'exercice de missions
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, Participation à la mutuelle santé de l'agent, Participation à la prévoyance
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Connaissances théoriques et savoir faire : Hygiène et de sécurité (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP), les règles en matière de développement physique et psychique de l'enfant, les fondements en matière de pédiatrie, la règlementation en matière de protection de l'enfance (procédure de signalement.), gestion, de sécurité et d'administration des établissements d'accueil de la petite enfance (EAJE) ainsi que l'environnement institutionnel de la structure, la méthodologie de projet, Savoir rédiger un projet d'établissement, Savoir élaborer et suivre l'exécution d'un budget, animation, gestion des conflits, prioriser.
Savoir être : confidentialité, discrétion, esprit initiative, négociation, disponibilité, travail en équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Techniques d'animation de groupes,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Techniques d'animation de groupes,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.