Directeur·rice Crèche - Responsable de Structure - Cdc Andaine - Passais H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Bagnoles de l'Orne Normandie - 61
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un Directeur(rice) de crèche - Responsable de structure, éducateur(rice) de jeunes enfants, catégorie A, à temps complet à compter du 04/01/2027 pour la crèche "La Boîte à malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie.
Les entretiens auront lieu le mardi 15/12/2026.
Missions principales :
- Management et encadrement de l'équipe de la crèche
- Direction et gestion du site et du service
- Encadrement et accompagnement des enfants et familles
- Régisseur crèche
Missions secondaires :
- Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061261015000545-directeur-rice-creche-responsable-structure?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître la législation en matière d'hygiène et de sécurité (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)
- Connaître les règles en matière de développement physique et psychique de l'enfant
- Connaître les fondements en matière de pédiatrie (maladies infantiles, prise en charge, organisation des soins...)
- Connaître la règlementation en matière de protection de l'enfance (procédure de signalement...)
- Connaître la règlementation en matière de gestion, de sécurité et d'administration des établissements d'accueil de la petite enfance (EAJE) ainsi que l'environnement institutionnel de la structure (partenaires, missions)
- Connaître la méthodologie de projet
- Savoir rédiger un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
- Savoir élaborer et suivre l'exécution d'un budget
- Savoir animer une équipe, organiser le travail et la répartition des tâches
- Savoir gérer les conflits, négocier et communiquer
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
Savoir être :
- Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle, rigueur et du secret professionnel
- Sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et de la négociation
- Capacité de l'encadrement et d'animation d'équipe
- Capacité à prendre des décisions et à les faire appliquer
- Disponibilité
- Capacités relationnelles
- Patience et tolérance
- Travail d'équipe
- Esprit d'initiative
- Créativité