Gestionnaire de Paie H/F - Michael Page
Gestionnaire de Paie H/F
Michael Page · Vélizy-Villacoublay - 78 · Intérim
Les missions du poste
Notre client développe un environnement favorisant la collaboration, l'expertise et l'amélioration continue. Implanté à Vélizy-Villacoublay, notre client accompagne des activités à forte valeur ajoutée et place la qualité de service au coeur de ses priorités.
Au sein de cette organisation située à Vélizy-Villacoublay, le/la Gestionnaire de Paie H/F intervient dans un cadre structuré, orienté performance collective, respect des procédures et accompagnement des collaborateur·rice·s.
En tant que gestionnaire de paie H/F, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
* Assurer la gestion complète du processus de paie, de l'entrée à la sortie des salarié·e·s.
* Contrôler et garantir la fiabilité des éléments variables de paie.
* Gérer les activités liées au temps de travail et aux absences.
* Produire et transmettre les documents administratifs et contractuels.
* Apporter conseil et expertise sur les sujets complexes liés à la paie.
* Assurer le suivi des dossiers prévoyance et des formalités administratives associées.
* Réaliser des contrôles et analyses visant à optimiser les processus de paie.
Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Type de contrat : Intérim.
* Lieu de travail : Vélizy-Villacoublay.
* Rémunération : 35-40K€
* Horaires : 37,5 heures hebdomadaires.
* Télétravail : Possible
* Avantages sociaux : RTT, restaurant d'entreprise, parking
Au sein de cette organisation située à Vélizy-Villacoublay, le/la Gestionnaire de Paie H/F intervient dans un cadre structuré, orienté performance collective, respect des procédures et accompagnement des collaborateur·rice·s.
En tant que gestionnaire de paie H/F, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
* Assurer la gestion complète du processus de paie, de l'entrée à la sortie des salarié·e·s.
* Contrôler et garantir la fiabilité des éléments variables de paie.
* Gérer les activités liées au temps de travail et aux absences.
* Produire et transmettre les documents administratifs et contractuels.
* Apporter conseil et expertise sur les sujets complexes liés à la paie.
* Assurer le suivi des dossiers prévoyance et des formalités administratives associées.
* Réaliser des contrôles et analyses visant à optimiser les processus de paie.
Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Type de contrat : Intérim.
* Lieu de travail : Vélizy-Villacoublay.
* Rémunération : 35-40K€
* Horaires : 37,5 heures hebdomadaires.
* Télétravail : Possible
* Avantages sociaux : RTT, restaurant d'entreprise, parking
Le profil recherché
En tant que gestionnaire de paie H/F, vous vous appuyez sur les compétences suivantes :
* Diplôme de niveau Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience souhaitée : minimum 2 ans sur une fonction de paie.
* Maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel.
* Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.
Si ce profil correspond à votre recherche, nous vous invitons à postuler.
* Diplôme de niveau Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience souhaitée : minimum 2 ans sur une fonction de paie.
* Maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel.
* Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.
Si ce profil correspond à votre recherche, nous vous invitons à postuler.
