Assistant de Direction Financière H/F - Konica MInolta

Être Assistant de Direction Financière chez Konica Minolta, c'est :

- Rejoindre notre Direction Administrative et Financière ;
- Assurer l'interface entre le DAF et les interlocuteurs internes (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, achats, RH, commerce...) ;
- Centraliser les demandes adressées au DAF et assurer leur suivi auprès des interlocuteurs concernés ;
- Organiser et prioriser l'agenda du DAF, préparer ses réunions et coordonner ses déplacements ;
- Contribuer au suivi des projets pilotés par la Direction Financière en lien avec les différents services.

Chez nous, en votre qualité d'Assistant de Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la Direction. Vous facilitez le quotidien du DAF, veillez à la bonne circulation et à la fiabilisation des informations et contribuez à l'optimisation des processus dans une logique d'amélioration continue.

Informations complémentaires

- Parcours d'intégration
- Restaurant d'entreprise (2,75 € le repas standard)
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

Vous présentez une expérience similaire dans un environnement de direction et disposez idéalement d'une bonne compréhension des enjeux d'une Direction Administrative et Financière. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper et gérer les priorités ne sont plus à démontrer. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre discrétion et votre capacité à faire le lien entre différents interlocuteurs.

Proactif et doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez accompagner un dirigeant dans son organisation quotidienne, faciliter la circulation de l'information et contribuer à l'amélioration des pratiques et des processus.

Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

Si vous vous identifiez à ce poste, et que vous avez acquis une expérience de deux à trois années probantes à votre poste actuel, nous vous remercions d'adresser votre candidature à Valentine MOUTIERS, votre HRBP référente pour ce poste, en ayant pris soin d'informer, au préalable, votre supérieur hiérarchique direct. Après étude de votre dossier, la Direction du Développement des Ressources Humaines vous indiquera la suite donnée à votre acte de candidature.