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Emploi Banque

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Emploi banque : Les banques recrutent et misent sur la jeune génération

Malgré les difficultés économiques, le secteur bancaire continue de recruter, majoritairement des jeunes de moins de 30 ans.


En France, l’activité bancaire fait figure de poids lourd dans l’économie. En 2011, elle représentait notamment près de 3 % du PIB (2,4 % en 2008). Et compte tenu du contexte économique, il n’est pas vain de souligner qu’elle fait encore partie des secteurs qui recrutent. D’après l’Association française des banques (AFB), le taux d’embauche était de 6,1 % en 2013.


24.000 personnes ont ainsi intégré le secteur de la banque - contre 21.000 l’année précédente -, 6 emplois sur 10 étant des CDI, rapporte la Fédération bancaire française (FBF). Car le secteur mise sur la stabilité de ses collaborateurs : 99 % des salariés des banques occupent des postes à durée indéterminée.


64 % des embauches dans la banque concernent les moins de 30 ans


Une aubaine pour les jeunes qui intéressent particulièrement le secteur : les diplômés bac +4 et +5 représentent jusqu’à  40 % des recrutements ! On les retrouve par exemple en tant que chargés de clientèle de professionnels ou encore comme conseillers en patrimoine. Les profils bac +2 et +3 ne sont pas en reste, notamment pour des emplois de commerciaux bancaires où la demande reste forte. En effet, ces métiers représentaient 52 % des effectifs et 62 % des embauches en 2013.


Les apprentis ne sont pas oubliés, loin de là. Les différentes agences accueillent tout de même 10.000 alternants, qu’ils soient en contrats d’apprentissage, en contrats de professionnalisation ou en VIE (volontariat international en entreprise). Avec à la clé de réelles perspectives d’embauche : à l’issue de leur contrat, 84 % d’entre eux deviennent salariés en banque, assurance et finance.


La banque se féminise de plus en plus


La banque n’est pas qu’une affaire d’hommes. Au contraire, 57,2 % des emplois sont occupés par des femmes. Parmi les cadres, ce chiffre passe à 45,4 %. Un score qui n’est pas dû au hasard. Un accord professionnel sur l’égalité professionnelle entre femmes et homme avait fixé un objectif d’au moins 40 % parmi les cadres pour 2010.


En 2013, 367.000 personnes travaillaient au sein des banques françaises, dont 70 % dans la banque de détail pour être précis. Un effectif en baisse de 1,6 %, essentiellement dû à des départs en retraite : -4,9 % chez les techniciens quand les cadres reculent de 0,5 % à peine.

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