Sgcd72-Chef du Service Gestion Bâtiments et Logistique H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 15 points

Vos activités principales :
En tant que chef de service, sous l'autorité du directeur, vous serez en charge :
- Coordonner la gestion des bâtiments : assurer l'entretien, la rénovation et la conformité réglementaire des infrastructures.
- Superviser les équipes logistiques : organiser et optimiser les services liés à la gestion des espaces (nettoyage, approvisionnement, gestion des stocks), gestion de la flotte automobile.
- Piloter des projets structurants : conduire des projets de modernisation ou de rénovation en intégrant des objectifs de développement durable.
- Gérer les budgets et les relations avec les prestataires : négocier les contrats, superviser les appels d'offres et veiller au respect des délais et coûts.
- Assurer la sécurité des lieux et des personnes : veiller à l'application des normes en matière de sécurité et santé au travail.
Vous assurez l'intérim du directeur en son absence, et pouvez le représenter aux différentes réunion

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Secrétariat général commun départemental (SGCD72) est un service déconcentré qui assure l'ensemble des missions supports pour le compte de la Préfecture, des sous-Préfectures de La Flèche et Mamers et des Directions départementales interministérielles (DDI).
Le Service Gestion Bâtiments et Logistique assure la gestion bâtiment aire des différents sites (Préfecture, Paixhans, sous-préfectures). Il gère la flotte automobile mutualisée et veille au suivi des marchés des fluides, du nettoyage, des espaces verts, du gardiennage et ceux liés au bon fonctionnement des sites dont il a la charge.

Composition et effectifs du bureau

2 Agents de catégorie A dont le chef de service, 4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Directeur du SGCD
Liaisons fonctionnelles
le corps préfectoral, les chefs des services hébergés sur Paixhans, les entreprises

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables :
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir d'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau pratique à acquérir

Vos perspectives : Poste permettant d'évoluer vers des responsabilités similaires ou supérieures

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans