Responsable de Site - Amo - Facility Management H/F - OVIEA

Intitulé du poste :
Responsable de Site - AMO / Facility Management

Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable de Site oeuvrant en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) - Facility Management. Vous assurez la gestion technique, opérationnelle et contractuelle des sites confiés, en interface avec le client, les prestataires et les équipes internes.

Missions :
- Gestion globale du site (maintenance, exploitation, services)
- Pilotage des prestataires de Facility Management
- Suivi des contrats, budgets et indicateurs de performance (SLA/KPI)
- Accompagnement du client en AMO sur les sujets FM
- Organisation et animation des réunions de pilotage
- Garantie de la conformité réglementaire et de la sécurité des installations
- Supervision de la maintenance préventive et corrective
- Participation aux projets de travaux et d'amélioration continue
- Reporting régulier auprès du client et de la direction

Profil recherché :
- Formation supérieure en Facility Management, bâtiment, ingénierie ou équivalent
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en FM et/ou AMO
- Connaissance des environnements tertiaires, industriels ou multi-sites
- Maîtrise des outils FM et du pilotage de prestataires
- Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel

Compétences :
Facility Management - AMO - Gestion contractuelle et budgétaire - Pilotage de prestataires - Réglementation et sécurité - Reporting

Conditions :
- Contrat : CDI
- Localisation : à préciser
- Rémunération : selon profil et expérience
- Prise de poste : dès que possible

Experience: 1 Mois

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.