Event Manager - CDD H/F - Pitchy

À propos

Créée en 2013 par ses deux frères-fondateurs, Pitchy est une scale-up innovante qui propose une technologie SaaS de création vidéo à partir de modèles personnalisables. Pitchy a franchi une étape significative en réalisant en septembre 2023 une remarquable levée de fonds de 40 millions d'euros (une des 5 plus grosses opérations financières SaaS en France de l'année).

Leur solution prêt à porter, conçue pour rendre autonome les entreprises et faciliter leur digitalisation, permet à ses utilisateurs de réaliser leurs vidéos professionnelles 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher. Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont plus de la moitié du CAC40 (l'Organisation Mondiale de la Santé, Airbus, Air Liquide, BNP Paribas, Bouygues, Capgemini, La Croix Rouge, DHL, EDF, Groupama, LVMH, Mercedes, Saint Gobain, Vinci...) et compte aujourd'hui près de 3500 utilisateurs.

La véritable force de Pitchy ? C'est eux, ses 50 Pitchounes ! Et d'ailleurs, qui sont-ils ?

Sache, toi qui es derrière ton écran, que même si le Pitchoune est un être vivant à part entière, il n'a pas de profil type ; la complémentarité de leurs personnalités, de leurs centres d'intérêts, de leurs qualités humaines et de leurs compétences est leur meilleur atout !

Leur principal point commun ? Tu t'en doutes bien (ou peut-être pas d'ailleurs) mais c'est sans hésiter leur degré d'investissement quotidien à tous pour réussir à faire grandir la qualité et le rayonnement de Pitchy. Seul, on va plus vite, entre Pitchounes, on va plus loin !

Tu te demandes probablement où est-ce que la team évolue ? Et bien, ils sont aujourd'hui basés dans l'un des plus grands incubateurs high-techs d'Europe, aka LE CARGO à Paris (19ème), avec une centaine d'autres startups.

Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d'horizons différents, aux compétences et profils variés ; pour eux, la diversité est une vraie richesse et Pitchy est bien entendu une entreprise handi-accueillante.Descriptif du poste

Afin de renforcer son pôle marketing et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Pitchy recherche un/une Event Manager passionné(e) pour une durée de 6 mois à partir de mai 2026.

En étroite collaboration avec le Directeur marketing, votre fonction sera axée autour de 3 missions principales :

1- Organisation et pilotage des évènements ( webinaires digitaux majoritairement )

- Élaboration du calendrier éditorial des webinars (thématiques, cibles, formats)
- Coordination des intervenants internes et externes
- Sourcing d'événements pertinents sur nos secteurs cibles
- Planification et gestion opérationnelle des activités événementielles sur 3 phases (avant, pendant et après un événement)
- Analyse des performances (inscriptions, participation, leads générés, ROI) et mise à jour des outils de mesure du ROI / suivi d'activité

2- Création de contenu autour des événements

- Déclinaison des webinars en contenus : extraits vidéo, posts LinkedIn, articles, emailings
- Participation à la création de supports marketing (vidéos, visuels, flyers digitaux, infographies, tutoriels)
- Contribution à la stratégie de visibilité de Pitchy

3- Événements internes

- Organisation des événements internes de notre team (séminaires...)

En complément de ces missions, vous serez également amené(e) à répondre à des besoins opérationnels internes ponctuels auprès des équipes commerciales, marketing ou customer success.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez éventuellement d'une première expérience orientée événementiel. Vous êtes impliqué(e), organisé(e), consciencieux (se) et créatif(ve). Votre autonomie, votre adaptabilité, votre proactivité et votre rigueur vous permettront d'être un élément déterminant dans le développement de notre activité sur cet axe marketing.

- Formation supérieure (ESC Bac +3 minimum).
- Vrai intérêt et compétences pour l'organisation événementielle (salon, conférences...).
- Avoir la curiosité de benchmarker des idées disruptives en terme de participation événementielle.
- Excellent relationnel, autonomie, proactivité, rigueur, créativité.
- La connaissance d'un outil de création visuelle (de type photoshop, indesign, illustrator...) est un plus.
- Anglais lu/parlé.

Process de recrutement

Premier échange : Si votre candidature nous séduit, vous échangerez avec l'équipe RH afin de découvrir le poste et nos attentes.

Second échange : Vous aurez ensuite un second entretien en visio avec Constance, notre Event Manager

Découverte des locaux : Si tout se passe bien, vous viendrez découvrir nos bureaux ainsi que les membres de l'équipe !

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDD / Temporaire (6 à 6 mois)
- Date de début : 01 mai 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +3
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail ponctuel autorisé