Recrutement Communes

Directeur Adjoint du Patrimoine - Mairie de Plaisir H/F - Communes

  • Plaisir - 78
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d'une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d'avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire ou contractuelle :

Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) du Patrimoine - H/F
Au sein de la Direction de la Direction des Services Techniques,
Direction du Patrimoine Bati et Sécurité

Cadre d'emplois des ingénieurs ou technicien principal
- Placé(e) sous l'autorité du directeur du patrimoine bâti / prévention incendie, vous serez chargé(e) de contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale de la Collectivité, en secondant étroitement le Directeur du patrimoine bâti.
- Vous assurez la continuité de direction du service, avec une perspective assumée de prise de relais lors du départ à la retraite du Directeur actuel, prévu à moyen terme.
- Enfin, vous êtes en responsabilité directe, en complément des missions transversales du poste, sur le périmètre stratégique de la gestion des fluides, dans une logique de performance énergétique, de maîtrise des coûts et de transition écologique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260304000760-directeur-trice-adjoint-e-patrimoine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences requises
- Réglementation bâtiment, ERP, accessibilité PMR, sécurité incendie.
- Marchés publics et maîtrise d'ouvrage publique.
- Gestion patrimoniale et programmation pluriannuelle.
- Performance énergétique et gestion des fluides.
- Logiciel ATAL.

Compétences techniques et managériales
- Management transversal et accompagnement des équipes.
- Pilotage de projets techniques complexes.
- Capacités de synthèse, de projection et de priorisation

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