Rédacteur Maîtrise des Risques - Dir-Sg Grand Ouest H/F - Service Public
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le DPFAC est organisé en 3 pôles :
- Maîtrise des risques et conformité : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l'ensemble de ses composantes, à savoir d'une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l'animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l'accompagnement de la mise en oeuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d'autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;
- Performance financière/centre de service partagé transitoire : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l'outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en oeuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses en mode CGF ;
- Achats : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A est en charge la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d'action interrégional.Sous l'autorité du chef de département et du (de la) chef.fe du pôle maitrise des risques, les principales missions du (de la) référent.e maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de non-conformité au sein du périmètre du DPFAC de la DIR-SG Grand Ouest sont les suivantes:
- Mettre en oeuvre le dispositif de maitrise des risques:
- Réaliser les cartographies des risques locaux permettant d'alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs,
- Mettre en oeuvre les plans d'actions et de contrôles financiers en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d'action ministériel via l'outil AGIR dédié et assurer le déploiement de l'outil en soutien de la démarche,
- Alerter le/la chef.fe de pôle maitrise des risques des dysfonctionnements significatifs constatés,
- Actualiser le cadre organisationnel de maitrise des risques (processus, OFN...)
- Etendre le dispositif de maitrise des risques (évaluation des risques, plan d'actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports et de conformité,
- Mettre en oeuvre les actions de mise en conformité au niveau interrégional, notamment s'agissant des enjeux majeurs de probité.
- Diffuser une culture risques & conformité au niveau interrégional:
- Être l'interlocuteur/trice privilégié.e des référents locaux, permettant de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité,
- Assurer le secrétariat permanent d'une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d'une culture risques,
- Réaliser les actions de communication, d'information à destination des réseaux et des agents concernés,
- Être force de proposition, en lien avec l'ensemble du réseau des DPFAC, s'agissant de la diffusion d'outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques.
Le/la référent.e maitrise des risques veille à mener son action suivant l'animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC).
Le profil recherché
Connaissances
Finances publiques et comptabilité publique -Maîtrise
Réglementation relative à la commande publique - Maîtrise
Maitrise des risques / Contrôle interne - Maitrise
Outil de gestion des risques (AGIR) - Maîtrise
Savoir-faire
Analyser et synthétiser - Maîtrise
Être force de proposition - Maitrise
Faire preuve de rigueur et de méthode - Expertise
Dégager des objectifs et des priorités - Maitrise
Savoir-être
Travail en équipe - Expertise
Sens de la communication - Maîtrise
Capacité d'adaptation - Maîtrise
Sens de l'écoute - Maitrise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de la gestion des risques