Rédacteur·rice Performance Financière - Dir-Sg Grand Ouest H/F - Service Public

Le DPFAC est organisé en 3 pôles :

- Maîtrise des risques et conformité : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l'ensemble de ses composantes, à savoir d'une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l'animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l'accompagnement de la mise en oeuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d'autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;

- Performance financière/centre de service partagé transitoire : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l'outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en oeuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses en mode CGF ;

- Achats : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A est en charge la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d'action interrégional.Sous l'autorité du chef de département et du chef du performance financière, les principales missions du rédacteur performance financière sont les suivantes:

- Participer au positionnement du secrétariat général sur le territoire pour tous les sujets relatifs aux enjeux de transformation et de performance financières;

- Accompagner les services prescripteurs locaux dans la mise en oeuvre des outils de simplification de la chaîne d'exécution financière (à titre d'exemples : service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d'envoi des bons de commande, etc.) ;

- Contribuer à l'accompagnement et à la communication sur les sujets liés à la bascule de l'outil Chorus coeur vers la solution S/4 HANA, auprès de l'ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers ;

- Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l'outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ;

- Assurer le rôle d'administrateur local (ADMINLOC) de l'outil Chorus-DT ;

- Apporter son expertise pour l'analyse des indicateurs de performance financière et accompagner les services prescripteurs pour l'amélioration de ses indicateurs le cas échéant ;

- Coordonner les travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFiP ;

- Les agents peuvent, à titre accessoire, dans le cadre de leurs missions d'aide et d'appui, être amenés à organiser et animer des sessions de formation à destination des agents des services prescripteurs;

- Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques S/4 HANA et Chorus-DT, GSI, PowerBI.

Le Rédacteur est en relation avec les supérieurs hiérarchiques, les services prescripteurs et les services du comptable assignataire.

Connaissances
Connaître les règles financières (LOLF, GBCP)
Connaître les applications financières dont Chorus et Chorus-DT
Avoir des compétences en bureautique

Savoir-faire
Analyser les données
Conduire et piloter une activité, un projet
Conseiller, aider à la décision

Savoir-être
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Être rigoureux et méthodique
Savoir rendre compte à la hiérarchie

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience dans le domaine de l'exécution financière