Sous Directeur·rice de la Formation à l'Encadrement et à l'Environnement Judiciaire H/F - Service Public

L'ENG dispose de très nombreux partenaires au sein de ministère et en interministériel (directions, écoles, autorités administratives indépendantes, organisations professionnelles, organismes divers).
Ouverte sur l'internationale, l'ENG mène avec des actions de coopération internationale et est membre associé du réseau européen de formation judiciaire (REFJ).

Parmi ses personnels, l'ENG compte des contractuels de toute catégorie, des adjoints techniques et administratifs, des greffiers, des cadre-greffiers, des directeurs des services de greffe, des magistrats et des attachés.Le sous-directeur de la formation à l'encadrement et à l'environnement judiciaire ( FEEJ) est placé sous l'autorité du directeur adjoint chargé des activités pédagogiques. Il assure à titre principal, le pilotage de la formation initiale et continue des fonctionnaires des services judiciaires à l'encadrement et à l'environnement judicaire suivant les orientations générales fixées par l'administration centrale et les objectifs de formation définis par la direction de l'École nationale des greffes.

Le sous-directeur de la formation à l'encadrement et à l'environnement judiciaire a autorité fonctionnelle sur les chargés d'enseignement, les intervenants, les coordonnateurs et les experts. Il dirige le secrétariat placé sous son autorité.

Il organise le service FEEJ, les missions et le travail des agents placés sous son autorité et exerce les compétences qui lui sont attribuées par les arrêtés du 9 aout 2017 relatifs à la formation statutaire des greffiers et directeurs des services de greffe judiciaires. Il pilote la mise en forme du plan national de formation continue et les classes Prépa Talents présentes au sein de l'école.

Vos activités principales

Le Sous-Directeur:

- Assure l'ingénierie de formation

- Décline les objectifs nationaux des lettres de cadrage et des textes décrivant les formations initiales et continues
- Pilote et élabore le plan de formation continue en veillant à intégrer les réformes procédurales et structurelles
- Élabore la planification des formations continues et initiales
- Valide les fiches programme des formations et les intervenants
- Suit et évalue les objectifs des formations initiales et continue;

- Copilote l'équipe pédagogique

- Encadre les services de la Sous-Direction

- Organise la gestion pédagogique des promotions et les événements liés

- Participe au CODIR et aux instances de dialogue social

- En collaboration avec les coordonnateurs de programme, élabore le cahier des charges du marché public de formation et participe à la sélection des prestataires

- Pilote des groupes de travail de réflexion pédagogique

- Développe et met en oeuvre des partenariats liés aux métiers de greffe

- Participe à des groupes de travail de coopération intra et inter ministérielle et internationale

- Coordonne la prépa talents

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

- Maîtrise des parcours de formation

- Connaissance des textes liés à la formation

- Ingénierie de formation

- Techniques spécifiques aux métiers de greffe

Savoir-faire

- Animation et coordination d'équipe

- Travail en équipe et mode projet

- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances des outils collaboratifs

Savoir-être

- Dynamisme et curiosité intellectuelle

- Organisation, rigueur

- Anticipation et réactivité

- Capacité à rendre compte, loyauté

- Sens de l'innovation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Pilotage de service en juridiction et/ou SAR.

Organisations de formations professionnelles.

Perspectives d'évolution professionnelle

Développement de compétences variées et hors du cadre habituel des métiers de greffe.
Une mobilité en juridiction ou en centrale pour exercer le coeur du métier de greffier ou des activités administratives.