Responsable du Département Accompagnement Ressources Humaines - Eurometropole de Strasbourg H/F - Structures de coopération territoriale
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous assistez le/la chef·fe de service dans la mise en oeuvre et le suivi du volet RH de la feuille de route du service. Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire de 15 ETP et pilotez les projets qui vous sont confiés dans le cadre du projet de service Administration générale et ressources.
Dans ce cadre :
Vous organisez et coordonnez les activités du département en veillant à l'équilibre des charges de travail.
Vous organisez et suivez la montée en compétences des agent·es du département.
Vous organisez et assurez le reporting de l'activité au/à la chef·fe de service.
Vous organisez les indicateurs RH dans la perspective d'extension des certifications qualité des services Exploitation Eau et Assainissement et Pilotage, Programmation et Relation à l'Usager à toute la direction et au service AGR.
Vous êtes en lien avec le/la chef·fe de service, mettez en oeuvre et suivez les actions d'accompagnement des managers de terrain.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 11 Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +5 en ressources humaines.
Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines au sein d'une collectivité.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des collectivités locales et du CGFP (notamment sanctions disciplinaires).
Votre maîtrise des normes qualité.
Votre capacité à conduire des projets.
Votre sens de l'organisation, rigueur.