Recrutement One RH

Chef de Projet Social Media & Ads Confirmé H/F - One RH

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • One RH
Publié le 13 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


One RH est une société de conseil en ressources humaines.

Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients.

Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement. Et vous disposez d'un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !

One RH recrute pour l'un de ses clients, IZHAK INTERACT AGENCY : une agence de communication basée à Strasbourg, et spécialisée dans l'accompagnement et le développement d'expériences digitales.

Dans le cadre de ce CDD de remplacement chez l'agence IZHAK Interact Agency durant un congé maternité / parental, les missions du poste pourront être amenées à évoluer et/ou à être pérennisées vers un CDI.

1. Social Media Management & Contenus

- Stratégie éditoriale : conception et pilotage des plannings mensuels sur nos différentes plateformes (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.).
- Production & Suivi : briefing des créatifs (DA/Photo/Video/Motion design), réflexion sur les nouveaux formats/contenus et modération/animation de la communauté.
- Analyse : suivi des KPIs organiques et reporting pour piloter la performance.
- Relation client : gestion des échanges avec les clients au quotidien, présentation de recommandations et de reportings

2. Social Ads

- Création : brief créatif, suivi de production et rédaction d'annonces ads.
- Paramétrage : mise en place des campagnes sur Meta Business Suite, LinkedIn Ads ou TikTok Ads.
- Optimisation : suivi des budgets, optimisation des campagnes, analyse et reporting.

3. Projets 360° & Activations

- Déploiement hors-média : participation à la réflexion et à la mise en oeuvre de projets spécifiques (opérations d'influence, événements clients, activations street marketing).
- Push Digitaux : coordination de dispositifs digitaux transverses (newsletters dédiées, mini-sites, jeux-concours).

Le profil recherché


Expérience : une première expérience significative (5 ans minimum) en agence ou chez l'annonceur sur un poste similaire.

Compétences techniques : connaissance des interfaces business social (Meta, Linkedin, TikTok), expertise des codes social media, forte sensibilité créative.

Soft Skills : vous êtes rigoureux(se) et autonome, force de propositions et vous avez le sens du service client. Votre curiosité vous pousse à tester les dernières tendances avant tout le monde, ce job est fait pour vous !

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi