Gestionnaire de Paie H/F - LACROIXSAVAC

LACROIXSAVAC, c'est le groupement de deux entreprises nées respectivement en 1937 dans les Yvelines (vallée de Chevreuse) pour Savac et 1953 dans le Val d'Oise (vallée de Montmorency) pour Lacroix.

Portés depuis toujours par les mêmes valeurs d'engagement, d'agilité et de bienveillance au service de la performance, Lacroix et Savac se sont unis en septembre 2019 pour mettre en commun un savoir-faire distinctif : celui d'être à la fois les meilleurs connaisseurs du territoire francilien et de ses innombrables particularités, tout en développant des méthodes innovantes et en délivrant des prestations de qualité.

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.

Nous recherchons, pour notre CSP Paie, un(e) Gestionnaire de paie basé(e) à Trappes.

Vous aurez l'opportunité de :

• Préparer et établir des bulletins de paie dans le respect des délais
• Vérifier des informations relatives à la paie (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.)
• Maîtriser (vérification et contrôle) les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
• Gestion des relations avec les organismes sociaux et les administrations
• Préparer et suivre des dossiers de prévoyance
• Élaborer des reportings sociaux et des tableaux de bord
• Participer à l'amélioration des processus de gestion de paie

A savoir :

• 12 RTT
• 13ème mois
• Tickets restaurants à hauteur de 9€ par jour
• Mutuelle prise en charge à 100%par l'employeur
• 1 jour de télétravail par semaine

Votre parcours :

• Titulaire d'un Bac +2 en paie.
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautique (Excel, TCD).
• Une connaissance du logiciel TeamsRH serait un plus.
• Capacité à travailler en équipe.
• Avoir un bon sens de l'organisation, une bonne rigueur et un bon respect des délais donné.

Pourquoi nous rejoindre :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
• Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Une équipe collaborative et solidaire.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.