Gestionnaire de Paie H/F - Segula Technologies

SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms.

With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees.

As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production.

SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.

Venez rejoindre notre CSP Paie et participez à une aventure collective au sein d'une équipe engagée et dynamique !

Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies et vos missions sont les suivantes :

TRAITEMENT DE LA PAIE :

• Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée

• Contrôler les bulletins de paie

• Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat

• Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS

• Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.

• Répondre dans les délais impartis aux requêtes des (collaborateurs ) clients internes

• Participer à l'élaboration de règles de paie

• Etre en veille permanente vis à vis de la législation

• Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE)

• Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise

CHARGES SOCIALES :

• Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales.

• Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH, et gestionnaires de pôle.

• De formation Bac +2 minimum avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie et déclarations sociales (DSN phase 2 et 3).
• Votre connaissance des logiciels Horoquartz ou TeamsRH/Cegedim est un réel atout.
• Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(euse), et doté(e) d'un sens de la confidentialité certain.
• Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe.