Accueil Fiches MétiersResponsable de la Conduite du Changement
Responsable de la Gestion du Changement.
Fiche Métier :

Responsable de la Conduite du Changement
Responsable de la Gestion du Changement.

Vie professionnelle

Missions
Définir et mettre en oeuvre la stratégie et les ressources (moyens économiques - choix méthodologiques et techniques - organisation et ressources humaines) permettant de garantir l’appropriation efficace d’un système d’information par les utilisateurs.
Attributions
En amont du déploiement d’une solution entraînant la transformation de processus et de pratiques, le responsable de la conduite du changement intervient dans plusieurs champs :

• la communication
- création d’un courant positif d’opinions internes autour du projet
- mobilisation plus importante des personnes concernées.

• la gestion des acteurs clés
- définition et mise en œuvre des moyens les plus efficaces pour faire appel à toute personne pouvant significativement accélérer ou ralentir le projet.

• l'animation de l'équipe projet
- développement de la solidarité et de l'efficacité de l'équipe,
- diffusion d’une vision commune des objectifs du projet,
- promotion des synergies dans le travail quotidien des participants.

• la gestion des impacts

• l'ingénierie de formation
- conception, organisation et évaluation de la formation des différents publics concernés

• la préparation du déploiement
- définition des méthodes, outils et processus d'accompagnement (d’après Conseils-Plus).

Positions
Se trouve en Entreprise Utilisatrice ou, par délégation, dans un Cabinet Conseil.

Rattaché, selon la nature de son domaine d’intervention, soit, au Responsable Études-Développement, soit, au Responsable de la Production voire au Directeur des Systèmes d’Information, ou bien à un Manager de Centre de Profit. Il encadre des Consultants spécialisés par domaine (Infrastructure, applicatifs), produits ou processus (CRM, SIRH…).

Il définit les relations entre la Maîtrise d’Oeuvre et la Maîtrise d’Ouvrage.
Salaire
65 k€ brut annuel (salaire minimum: 55 k€, salaire maximum: 80 k€)
Expérience
4 à 6 ans

Formation


Pour devenir Responsable de la Conduite du Changement, une formation de niveau BAC + 4 est nécessaire.