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       dans la branche Social / Services à la personne

À la session 2008, 1 354 candidats se sont inscrits au concours externe de COP dans l'Éducation nationale. Le nombre de places au concours a eu tendance à baisser ces dernières années, avant de se stabiliser à 50 postes en 2006. Après plusieurs années d'ancienneté, le COP peut accéder au grade de directeur de CIO ou passer les concours internes de l'Éducation nationale afin de devenir chef d'établissement ou inspecteur. 1595 euros brut par mois.

Le COP est nommé dans l'un des quelque 600 centres d'information et d'orientation (CIO). Mais en réalité, il partage son temps entre le CIO et les établissements scolaires de son secteur géographique. À raison de 2 à 5 établissements scolaires suivis, le COP a la charge en moyenne, par an, de 1 400 élèves. Certains CIO sont spécialisés, par exemple, auprès des tribunaux pour collaborer avec les juges pour enfants. Ou encore spécialisés sur les formations européennes. Le COP peut également exercer au sein du service académique d'information et d'orientation (SAIO) des rectorats, dans une délégation régionale ou au siège de l'Office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP). Dans les services communs d'information et d'orientation (SCUIO) des universités, le COP reçoit les étudiants pour les aider à construire leurs parcours et participe aux actions d'information organisées par l'université. Il peut enfin participer à des salons professionnels sur l'orientation, les métiers, l'apprentissage...

Le COP travaille en relation avec des jeunes et des adultes indécis, parfois inquiets, sans idée précise sur les formations qui pourraient leur convenir ou les métiers qu'ils pourraient exercer. Pour les accompagner efficacement, le COP doit posséder une connaissance approfondie du système éducatif. Il s'intéresse à la vie économique et sociale et suit de très près l'évolution constante du monde professionnel. Travaillant sur différents sites et en lien avec de nombreux interlocuteurs, il est très organisé. Le COP doit faire preuve de grandes qualités d'écoute, d'un sens relationnel développé et d'esprit d'ouverture. Grâce à ses capacités d'analyse et de synthèse, il peut ensuite apporter une réponse adaptée à la situation et au profil de la personne. Enfin, il anime régulièrement des séances d'information pour les élèves et leurs parents, mais aussi des réunions de travail avec les enseignants pour concevoir des activités pédagogiques.

Permettre aux jeunes de connaître les différents parcours d'études et les métiers auxquels ils conduisent, le tout, en fonction de leurs résultats scolaires, de leurs aptitudes et de leurs goûts, telle est la mission du conseiller d'orientation-psychologue (COP). Le COP reçoit les élèves en entretien individuel pour les aider à mieux cerner leurs envies, leurs besoins et leurs aptitudes. Il utilise parfois des tests (de motivation, de personnalité, d'intérêts professionnels...) et leur fournit une documentation variée (brochures, cédéroms, sites web...) pour nourrir leur réflexion. Par ailleurs, au sein de l'établissement scolaire, le COP anime des séances collectives d'information sur le système éducatif. Il conduit aussi des ateliers de découverte des métiers. Réunions avec les professeurs principaux, le conseiller principal d'éducation, le chef d'établissement (notamment pour élaborer le volet orientation du projet d'établissement), participation aux conseils de classe... autant d'occasions pour le COP de travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs du milieu scolaire.

Des études de psychologie à l'université sont nécessaires pour devenir COP. S'il faut obtenir au moins un bac + 3 (licence de psychologie) pour pouvoir passer le concours, la majorité des admis sont titulaires d'un bac + 5 (master pro de psychologie). • Concours de COP : il comprend des épreuves d'admissibilité (en psychologie, en économie, sur le travail et l'emploi) puis des épreuves d'admission (en sciences de l'éducation), suivies d'un entretien de 30 min. • Après la réussite au concours, les candidats suivent une formation (de 2 ans) rémunérée dans l'un des 4 centres de formation (Lille, Aix-Marseille, Paris et Rennes). • À l'issue de cette dernière, ils passent les épreuves du diplôme d'État de conseiller d'orientation-psychologue (DECOP). • Il est également possible de se préparer au concours grâce au Centre national d'enseignement à distance (CNED).