psychologue

Le métier de psychologue revêt de multiples formes selon qu'il est exercé dans le secteur de la santé, l'entreprise, le secteur social, judiciaire ou au sein de l'école. Néanmoins, l'écoute, l'observation et l'analyse représentent toujours le noyau dur de son activité. Malgré une forte demande sociale, les débouchés restent limités pour les jeunes diplômés qui devront faire preuve de persévérance pour trouver un emploi. 5 ans d'études sont nécessaires pour se prévaloir du titre de psychologue.

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Vie professionnelle

L'insertion professionnelle des jeunes diplômés est difficile. S'ils veulent s'en sortir, ils doivent envoyer des candidatures spontanées et ne pas se contenter de répondre aux petites annonces. Les jeunes cliniciens doivent souvent multiplier les stages et les vacations, voire cumuler plusieurs temps partiels, avant de décrocher un emploi stable. Il existe des opportunités (rares) du côté des postes de psychologue du travail. Si ce secteur offre peu de débouchés, il devrait, dans les années à venir, connaître une embellie liée à une forte demande sociale et à une vague de départs à la retraite. De nouveaux postes devraient ainsi se créer dans les maisons de retraite, les municipalités et les associations de lutte contre la drogue ou la délinquance, dans les services d'aide à domicile... Quelques concours offrent peu de postes : psychologue de la fonction publique hospitalière, psychologue de la protection judiciaire de la jeunesse, psychologue de l'assistance publique-hôpitaux de Paris, psychologue du département de Paris, psychologue territorial. De 1850 à 2500 euros brut par mois.

Conditions de travail

Le psychologue exerce dans le secteur sanitaire et social (hôpital, clinique, centre médico-psychopédagogique, centre d'aide par le travail...), dans les collectivités territoriales, à la protection maternelle et infantile (PMI), dans les crèches, à l'aide sociale à l'enfance (ASE) ou auprès d'adultes bénéficiant de l'aide sociale. Il peut encore s'installer à son compte en ouvrant son propre cabinet. Les ressources humaines des entreprises, les cabinets-conseils, les organismes de formation continue... font aussi appel à lui. On le retrouve également dans les tribunaux, les prisons... Lorsqu'il reçoit un patient dans son cabinet, le psychologue travaille seul alors que dans la plupart des structures, les cas des patients sont débattus au sein d'une équipe pluridisciplinaire (assistants de service social, psychiatres et autres médecins spécialistes, ergonomes, infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciens...). Dans les services de ressources humaines des entreprises, les cabinets-conseils, il travaille également en équipe.

Compétences

Le sens de l'écoute et le goût des contacts sont les premières qualités du psychologue. Pour prendre en charge, évaluer et guider les différents publics qu'il est amené à rencontrer, ce professionnel doit aussi posséder un sens aigu de l'observation et de l'analyse. Souvent confronté à la souffrance des autres, le psychologue doit être doté d'un excellent équilibre personnel. Souvent amené à travailler en équipe, il lui faut veiller à faire circuler l'information entre les différents intervenants : médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux...

Nature du travail

Dans son cabinet ou au sein d'une institution, le psychologue écoute et accompagne des patients (enfants, adolescents, adultes, handicapés, prisonniers...) en souffrance morale. Son intervention va du simple entretien en vue d'un conseil à des accompagnements plus complexes. Il est aussi amené à soutenir des professionnels (cadres déprimés, gardiens de prison, personnel soignant, enseignants, pompiers, employés dans le milieu bancaire ou de la finance, des banques...) soumis à une certaine pression ou exposés à la violence. Dans la fonction publique territoriale, il accompagne les travailleurs sociaux, le personnel des crèches... dans leurs pratiques. Il dépiste d'éventuels troubles dans les centres de protection maternelle et infantile (PMI) ou dans les crèches. Dans les quartiers difficiles, il lutte contre la marginalisation et participe à l'insertion des publics défavorisés. Dans l'entreprise, le psychologue du travail s'occupe du recrutement, de la gestion de carrière, de la mobilité professionnelle, de la formation continue, des bilans de compétences...

Formation pour accéder au métier

Le titre de psychologue est accordé aux diplômés d'un bac + 5 universitaire ou délivré par l'École des psychologues praticiens (EPP). Les études commencent par une licence de psychologie, suivie d'un master pro (ou d'un master recherche accompagné d'un stage professionnel de 14 semaines si l'on veut obtenir le titre de psychologue). • Masters pro psychologie clinique et pathologique; psychologie de l'enfance et de l'adolescence, santé, du vieillissement et du handicap; neuropsychopharmacologie et addictologie; ergonomie; psychologie du travail... • Masters recherche psychologie, cognition et communication; violence, traumatismes et société; individu, social et environnement... • Diplôme de l'École des psychologues praticiens.