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Emploi Commerce

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Emploi Commerce : le commerce un  secteur solide qui crée de l’emploi

Malgré la crise économique, le commerce est toujours parvenu à garder la tête hors de l’eau. Chaque année ce sont en effet quelques 50.000 personnes qui sont recrutées dans le commerce.

Depuis 2009, il reste le premier secteur en termes de création d’emplois.

 

Face à ce constat positif, Trendeo, spécialiste dans la veille et collecte d’informations, a apporté quelques nuances lors de son étude publiée en octobre 2014. En effet, le commerce a également connu ses premières destructions d’emplois… Eh oui, 250 postes ont été supprimés entre janvier et septembre 2014, une goutte d’eau qui a laissé naître un malaise.

 

Cependant, le secteur reste solide comme le prouvent les chiffres avancés par la Fédération du commerce et de la distribution (FCD). En 2013, les entreprises du commerce comptaient 601.633 salariés, employés à temps plein. Et la proportion des CDI s’élevait à 89,4 %. Durant l’année, ce sont pas moins de 4.100 emplois qui ont été créés. La fédération précise que les deux-tiers des entrées concernaient les moins de 26 ans.

 

Concernant les projets de recrutement, la FCD rappelle que la conjoncture fluctuante, les allègements de charge du Pacte de responsabilité ou encore l’évolution possible de la législation concernant le travail de soirée et dominical sont autant de facteurs qui pourraient influer sur la création de postes. « Pour exemple, les entreprises indépendantes, franchisées du commerce alimentaire de proximité, emploient en moyenne 5 à 10 personnes. L’ouverture du dimanche permettrait une majoration moyenne d’effectif de 1 à 12,5 personnes au niveau national, soit 25 % d’emplois supplémentaires », explique-t-on du côté de la FCD.

 

L’organisme ajoute que les prévisions d’augmentation d’effectif touchent en premier lieu les métiers de bouche, de la vente et de l’encaissement. 

A noter que 41 % des emplois d'hôtes et hôtesses de caisse se sont traduits par des embauches  sans diplôme (avec un salaire moyen de 26.676 euros par an) quand 50 % des directeurs sont titulaires d’un Bac+2 (en début de carrière, le salaire serait de 35.000 euros par en moyenne d’après une étude du JDN).

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