Apprenti Assistant Administrative Formation H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
5 missions principales :
1. Être un véritable partenaire de la Responsable Formation, en garantissant une gestion administrative rigoureuse et proactive, de l'inscription à la clôture des actions de formation du site.
2. Contribuer activement à l'organisation et au suivi des formations internes et externes, notamment :
o Collaborer efficacement avec l'ensemble des acteurs internes et externes du site
o Planifier les sessions,
o Réserver les salles,
o Anticiper et assurer la préparation logistique,
o Constituer le dossier de formation (convention, programme, convocation, émargement, évaluation, gestion déléguée OPCO) sur l'espace partagé formation
o Enregistrer les dossiers via le LMS SELIA FORMATION
o Participer à l'accueil et la clôture des sessions,
o Suivre et synthétiser les évaluations à chaud.
3. Assurer le suivi régulier des parcours d'onboarding pour les nouveaux entrants : veille de l'avancement sur la plateforme digitale, gestion des modules internes obligatoires, relances.
4. Participer activement à la dynamique formation du site : communication avec les collaborateurs, accompagnement dans l'appropriation des outils, animation de webinaires, diffusion des bonnes pratiques et participation aux permanences formation.
5. Être force de proposition pour améliorer les process et participer à des projets concrets qui font évoluer la formation au quotidien.

alternant en :
- BTS SAM (Support à l'Action Managériale)
- BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)